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人才理念
我们一直相信人才是企业的资本,是企业成功的最宝贵财富,尊重人才、培养人才是我们一直坚持的用人理念,快乐工作、敬业爱岗是我们一直倡导的工作氛围。企业坚持观念创新、制度创新,有效培训,公平竞争,为人才的成长提供良好的发展和激励平台,充分发挥个人潜能,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
 
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请将个人简历、近照、注明应聘类别、希望待遇、联络方式等
寄往:北京市丰台科技园海鹰路11号太和佰仁综合管理部
Mail:HR@chinabairen.com
联络电话:010-83682806
 
公司福利
签订劳动合同
缴纳各项社会保险(养老、工伤、失业保险)办理医疗保险
提供住宿,工作餐免费
公司组织员工旅游、定期体检
员工享有带薪年假
实行五天工作制
享有各种节假日补助、话费补贴、交通补助等
 
 
招聘岗位区域经理
 
岗位职责:

1、按公司的销售计划,努力完成下达的销售目标。

2、熟练掌握公司产品知识,销售政策及业务流程。

3、根据辖区的工作目标,不断开拓市场、寻找新客户、扩大业务流量,建立、维护并发展与公司合作的经销商。

4、负责市场的招投标工作,做好投标客户的遴选及中标后的分标和已合作客户的市场保护。做好太和客户的市场保护与招标授权工作。

5、建立及管理好辖区内的区隔,预防并解决市场可能出现的“冲货”问题。

6、负责拜访客户资料的搜集,按公司的要求及时汇总至公司商务部。

7、配合经销商做好辖区内产品价格备案和医保增补工作。

8、负责公司下达的市场调研工作和竞品信息的搜集,并按要求及时回馈。

9、对代理商的资格评估、合同谈判确定及GSP首营资质的收集。

10、配合市场部做好省内招商会议工作。

11、定期做工作总结和工作计划。

12、组织区域内的招商会议。

具体要求:

1、医药、营销相关专业大专以上学历

2、具有良好的沟通能力及市场拓展能力

3、具有良好的组织、沟通能力和抗压能力

4、为人正直、进取性强、乐观向上